【青森県弘前市大字清原4丁目17−7 】社会福祉法人 藤聖母園 幼保連携型認定こども園 弘前大清水藤 こども園 – 正社員
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円〜213,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 151,000円〜170,100円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善1手当 10,000円〜15,000円 処遇改善2手当 5,200円〜12,000円 処遇改善3手当 9,000円〜9,000円 特殊業務手当 7,800円〜7,800円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 延長保育等になった場合、時間外手当支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 保育士・保育教諭(正職員) |
仕事内容 | |
求める人材 |
・学歴: 必須 短大以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
保育士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 どちらか一方のみ取得している方は、要相談 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 8時30分〜17時30分 就業時間3 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 早番・遅番あり 時間外あり
月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 24,400円 ■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 同法人内の事業所 ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ・駐車場あり 1ヵ月 1,000円
・基本給は勤務経験等により表示額以上になる場合があります。 ・6月と12月の賞与支給時に、処遇改善手当分として年間30〜 40万円を支給(昨年実績) ・年次有給休暇は採用時に付与されます。 (付与日数は当園の規定に準じます) ・令和6年4月より幼保連携型認定こども園へ移行致しました。 *次世代育成支援対策推進法に基づく認定(くるみん認定)事業所 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく) |
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 1ヶ月で9回の休日 12/30〜1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
勤務地 |
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青森県弘前市大字清原4丁目17−7 |