【青森県弘前市大字扇町２丁目２番地２ 健生病院 青森県弘前市大字藤代２丁目１２−１ 藤代健生病院 等 】津軽保健生活協同組合 – 正社員
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
153,900円〜317,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 143,900円〜295,900円 定額的に支払われる手当（ｂ） 住宅手当 4,000円〜6,000円 是正手当 5,000円〜15,000円 調整手当 1,000円〜1,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 年齢給 是正給は年齢により段階的に少なくなります ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.98ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 調理師 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 調理師業務経験あれば尚可 ・免許・資格: 免許・資格名
調理師 必須 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜16時40分 就業時間２ 8時30分〜12時10分 就業時間に関する特記事項 （２）は土曜日の就業時間 上記の他に、早番：５時３０分〜１３時４０分（月８回程度） 遅番：１０時５０分〜１９時００分（月３回程度） 時間外あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急患または利用者、業者等への突発的対応 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 当組合内 ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊駐車場有り：月１，３００円
応募の締切と選考日 １２月２５日締切、選考日１月１０日午前 ＊事前連絡の上、応募書類を下記へ郵送してください。 後日、書類選考通過者にメールにて面接日時等連絡致します。 ＊履歴書にメールアドレスを記載してください 【応募書類送付先】 〒０３６−８０４５ 弘前市野田２丁目２番地１ 津軽保健生活協同組合 総務部 宛 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ４週６休、創立記念日８／１、メーデー５／１、 盆休８／１３〜１４、年末年始１２／３０〜１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 青森県弘前市大字扇町２丁目２番地２ 健生病院 青森県弘前市大字藤代２丁目１２−１ 藤代健生病院 等 |
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