採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,300円～260,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～249,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善支援手当 5,300円～10,600円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
〇深夜割増夜勤手当（１回３，０００円）
※就業時間（３）を勤務した場合に支給されます。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
施設看護師の経験があれば尚可

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
弘前特別養護老人ホーム、特別養
護老人ホーム弘前園

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

〇マイカー通勤可：無料駐車場あり
〇賃金は経験等を考慮します。
〇賞与は当法人給与規定の在職期間表割合に応じるものとする。
　但し、試用期間の職員はこれの２分の１とする。
　
【ＮＣ連携事業対象求人】

【ハローワークよりお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条第１項に基づく）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊交替制
＊勤務割振により変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 121日

◇育児休業: あり