採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円〜11,000円
処遇改善等手当 30,000円〜40,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当　　１０，０００円／月
扶養手当　　　３，０００円〜／月（１人当たり）
夜勤手当　　　２，０００円／回（割増分別支給）

＊処遇改善等（処遇改善、処遇資格、特定処遇、ベース
　アップ）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験あれば尚良し

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・休日は本人の希望を尊重しつつ決定します。

・勤務時間外の行事に参加を強制することはありません。

・計画的な研修を行います。

・一人一人丁寧に指導します。

【ＦＢ連携事業対象求人】

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条第１項に基づく）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、月単位、希望休優先
有休消化率８０％超
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: 該当者なし