ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,029円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当…４，５００円～９，５００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇時給加算手当 50円～250円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当　　　　３，０００円～／月
住宅手当　　　１０，０００円／月（上限）
処遇改善手当　１５，０００円～／月
処遇資格加算　　３，０００円～／月
※他にも様々な手当や加算制度があります。
※手当は就業内容により多寡があります。（就業規則）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～250,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、月平均９日（フル勤務の場合）
月ごとに希望休の取得も可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: 該当者なし