ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
141,000円〜173,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
141,000円〜173,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
育児手当（小学校入学まで）
・第１子　５，０００円・第２子以降３，０００円
※月給（欠勤控除を伴う月給制）
※月額金額には調整手当が含まれています。
※業務に使用した資格によって資格手当を支給します。
（求人に関する特記事項参照）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による（月の日祝の日数＋月２日の土曜日分）
お盆・年末年始：各４日（入職６ヶ月以内：特別休暇５日付与）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 98日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
154,300円〜168,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
144,300円〜158,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
営繕手当 10,000円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊経験年数により基本給等、考慮されます。




＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始：１２／２９〜１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり