ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,554円〜240,062円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,825円〜193,455円

定額的に支払われる手当（ｂ）
給与改善費手当 10,729円〜11,607円
特殊業務手当 10,000円〜10,000円
処遇改善２手当 10,000円〜10,000円
処遇改善３手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善一時金：年１回（３月支給予定）
　　　　　　　　昨年度実績８万円程度　　　　　　　
　　　　　　　　採用１年未満の場合は日割り計算

＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.14ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
園カレンダーによる／年末年始：１２／２９〜１／３
＊休日保育が入る日以外は日祝と公休で週休２日程度となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円〜227,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜187,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円〜40,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当〜１回５，０００円
住居手当〜家賃に応じて１，０００円から２７，０００
円支給
扶養手当〜１子につき１０，０００円（２２歳まで）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
公休は月９日（２月は８日）シフト制です。
ルールの範囲内で希望休を取得できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり