ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,900円〜254,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,900円〜251,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円〜3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当：５，０００円／１人月額

＊住居手当：２５，０００円以内

＊携帯電話待機手当：５００円／日

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９〜１／３）

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,000円〜209,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜206,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 3,000円〜3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当（介護福祉士）　３，０００円／月
夜勤手当　１，４３０円／回
処遇改善一時金　翌年５月にまとめて支給
　　　　　　　　（前年度実績　平均約５０万円）

賃金には職歴換算あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.05ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による、年末年始（１２／２９〜１／３の間で３日程度）、
ＧＷ（交替で３日間程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円〜50,000円
特別処遇改善手当 10,000円〜10,000円
補助手当 5,000円〜5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当　　４，０００円／回
＊介護福祉士手当　７，０００円／月
※処遇改善手当は上記の範囲で変動します。
●夜勤（月４〜５回）手当を含めると支給総額は、
２０１，０００円〜２３５，０００円となります。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により（月７〜９回休み）
休日については相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
技術（資格）手当 5,000円～5,000円
処遇改善加算手当 25,000円～25,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当：配偶者１００００円、子３０００円～
・住宅手当：～１５０００円（借上者のみ）
・処遇改善加算一時金年２回（６月、１２月）前年実績
　合計２０万円程度、１０年以上経験のある介護福祉士
　は特定処遇改善　一時金　年２回（６月、１２月）
・送迎手当　１５０円／回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト勤務（公休は月９日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
その他：シフト制　＊日・祝日等、休日の相談に対応していきたい
と思いますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円～261,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 25,000円～25,000円
処遇改善手当 6,000円～6,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当は通勤手当と合算し上限３０，０００円。

通勤手当は当社規定による

処遇改善手当は処遇改善（外）手当です。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（月９～１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 119日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,500円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,500円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 7,000円〜7,000円
主任手当 5,000円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
試用期間中も資格手当は支給。
試用期間終了後、条件該当により住宅手当・扶養手当支
給。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務割表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり