ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,750円〜168,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,750円〜168,750円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊早番手当…５時〜７時に１時間当たり５００円
・月換算額は時給×７．５時間×２２．５日で算出して
います。
・通勤手当は２キロ以上から該当します。規定により交
通用具や交通機関により金額が変わります。自家用車使
用…上限６，５００円、バス・電車使用…定期代支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週７休の他、指定休日あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 95日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
クリーニング代５００円（毎月一回）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
162,300円〜165,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
157,400円〜160,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
被服手当 1,500円〜1,500円
処遇改善手当 3,400円〜3,700円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・経験年数、資格等勘案して基本給を決定します。

・月平均労働時間は１６６．７時間程度
（年間所定労働時間２，０００時間）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.58ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休勤務（休みはシフト表により決定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 88日

◇育児休業: あり