ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円〜15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
〇扶養手当：１８歳未満の子２名まで月１０，０００円
○夜勤手当（１回）５，０００円
○資格手当：准看護師　１０，０００円
　　　　　　看護師　１５，０００円
＊前職の経験年数×２，０００円を基本給へ加算あり
＊就業一時金（採用〜３ヶ月経過後）１００，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月の勤務表にて指定する
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 96日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
237,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円〜50,000円
固定夜勤手当 20,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 7,000円〜20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：１，０００円〜２，０００円
処遇改善手当：３０万円程度／年
　　　　　　　（実績年２回：７月、１２月支給）
＊固定夜勤手当は４回分、超過分は追加支給（５，００
　０円／回）
＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による（月８日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 96日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
167,000円～167,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
126,000円～126,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
勤勉手当 14,000円～14,000円
物価手当 26,000円～26,000円
危険手当 1,000円～1,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　　１０，０００円／回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※平日～８：００、１８：００～は時給＋１００円
※お盆は終日時給＋２００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
◆処遇改善手当　　１３，０００円～２４，０００円
　　　　　　　　　　　　（就労状況により変動あり）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・住居手当：５，０００円～１０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による休日指定
※翌月の希望休を３日程度聞き取りしています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにて指定
お盆・年末年始、連続休暇制度あり（勤続１年経過後）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～248,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～228,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務技術手当 5,000円～10,000円
処遇改善加算手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当　８，５００円／１回
＊家族手当・住宅手当（規定による）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
◆年次有給休暇日数は、採用日より１０日付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,600円〜329,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円〜323,360円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 4,000円〜6,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊処遇改善手当は運営状況により変動あり

＊基本給＝日給×２１．５日で概算

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により月９回の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当（賃貸住居の世帯主に限り）１０，０００円
・家族手当（扶養家族）５，０００円
・携帯電話待機手当　一晩５００円（１０回程度）
　待機中に呼び出し、出勤した場合は時間外手当として
　別途支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 114日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,069円～227,766円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円～193,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10,731円～18,228円
特殊業務手当 7,350円～7,350円
特殊業務　３手当 8,988円～8,988円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額換算は日給・手当は２１日換算です。
※処遇改善１手当は１日当たり５１１円～８６８円です
　特殊業務手当は１日当たり３５０円です
　処遇改善３手当は１日当たり４２８円です

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.75ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始　その他勤務表による
土曜日は月１回以上は休みとしています
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 109日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
144,000円〜197,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 70,000円〜70,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,353円〜1,451円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,303円〜1,351円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50円〜100円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土日祝日手当：５００円／日

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜130,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による（本人希望考慮します）。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: なし