ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
160,000円〜160,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 10,000円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・早番、遅番手当：１回４，５００円
・昼のこり手当：　１回３，０００円
・レセプト手当：月１０，０００円
※レセプト手当は、勤続１年経過後から対象

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜300,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制（週１回程度）
・お盆・年末年始（各４日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 76日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
本人名義物件に居住の場合のみ、住宅手当の支給あり。
・持ち家：１万円　・賃貸：３万円〜４万円
※家賃等が上記金額に満たない場合は実費支給。
首都圏の物価や生活費を考慮した調整手当がつく場合が
あります。各手当金額は、内定後に労働条件通知書をも
って通知いたします。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり