ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円～225,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～189,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 18,000円～22,500円
処遇改善手当 9,000円～9,000円
調整手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当は１回につき、介護医療院７０００円、その
他事業所５０００円
・通勤手当は距離に応じて相談に応じます。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
◆処遇改善手当　　１３，０００円～２４，０００円
　　　　　　　　　　　　（就労状況により変動あり）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,275円～1,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 200円～300円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
キャリアアップ手当　３０円～１５０円／ｈ
勤続年数手当（４年以上）　１５円／ｈ
早朝夜間手当　１００円／ｈ
子ども手当　　１５円／ｈ

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による（４週６休以上）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,141円〜1,259円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円〜1,259円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤看護手当（合わせて月４〜５回）
　・深夜　３，４００円／１回
　・全夜　７，０００円／１回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.55ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
服忌休暇あり、年次休暇は週の勤務時間・日数に応じて法定通り付
与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,500円〜259,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,500円〜213,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 6,000円〜6,000円
処遇改善手当 30,000円〜40,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
◎扶養手当：扶養する子どものいる世帯主
◎住宅手当：賃貸住宅の契約者（上限あり）
◎夜間待機手当：１，５００円／回
◎年末年始手当：５００〜２，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト表による交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,000円〜204,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 4,000円〜4,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：６，５００円／回
家族手当：５，０００円〜６，０００円／人
　　　　　（規定により３人まで）
出張手当：９００円〜１，８００円／日（規定による）

＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人希望休を考慮した勤務表による
＊各月の土日祝分が休日数となります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,375円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は資格及び経験により決定します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～60,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日については相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,600円〜229,148円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,600円〜206,148円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 17,000円〜23,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜間待機手当：１０００円／回
ｂ）業務手当：准看護師１万７千円・看護師２万３千円
＊年末年始手当１，０００円／日（１２／３１〜１／３
）勤務した場合
＊基本給は時給×８時間×２０．５日で概算しています

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜50,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により原則１０日（２月は９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 119日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
231,500円〜293,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 56,500円〜60,000円
ベースアップ手当 8,000円〜8,000円
調整手当 5,000円〜5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当は距離に応じて相談に応じます。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,700円〜276,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,700円〜225,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 7,000円〜7,000円
処遇改善手当 34,000円〜44,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
◎扶養手当：扶養する子どものいる世帯主
◎住宅手当：賃貸住宅の契約者（上限あり）
◎夜間待機手当：１，５００円／回
◎年末年始手当：５００〜２，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト表による交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜202,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 4,000円〜4,000円
生活支援手当 3,000円〜3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：１３０００円／回
遅番手当　３０００円／回
勤続手当：５年以上１００００円支給
　　　　　１年毎２０００円支給　上限２００００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日　４週８休程度
病棟スケジュール表による（夏季休暇３日、年末年始休暇５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 115日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～10,000円
職責手当 10,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
待機手当（夜間）：１，０００円／回、月１０回程度
事務手当：５，０００円～３０，０００円
処遇改善加算手当：年３回、計１５０，０００円
　　　　　　　　　（賞与に含まれる／前年度実績）
＊資格手当：准看護師５千円、看護師１万円
＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
350,000円～700,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人希望休を考慮したシフト表による
（月９日、２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜306,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜291,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 12,000円〜15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜間待機手当　
１，０００円／回（月６回前後）

他　求人条件特記事項欄参照

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.24ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる勤務（月８〜９休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 104日

◇育児休業: あり