ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,380円～1,590円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,380円～1,590円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【賃金詳細】
・看護師　：時給１，５９０円
・准看護師：時給１，３８０円
※通勤手当は支給条件あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
953円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
953円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・准看護師：時給９５３円
・看護師　：時給１，１００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
※有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
227,900円〜297,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円〜50,000円
処遇加算手当 47,900円〜47,900円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※資格手当：本人の経験や能力等に応じ決定

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月８〜９日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
320,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 110,000円〜150,000円
待機手当 10,000円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金形態は日給月給制です。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
237,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円〜20,000円
職務手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 37,000円〜37,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【資格手当】
・准看護師：１０，０００円
・正看護師：２０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月８日程度休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 96日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円〜40,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・検査手当（検査業務に携わる場合、月１５０００円）
・家族手当（扶養家族１人につき２０００円）
・住宅手当（０円〜２５０００円）
※通勤手当は片道２ｋｍ以上で支給し、通勤距離に応じ
て金額を決定

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆、年末年始、その他クリニック休診日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 74日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
277,000円〜327,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜227,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 40,000円〜50,000円
処遇改善手当 50,000円〜50,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・精勤手当：５，０００円
・住宅手当：５，０００〜３５，０００円（条件あり）
・夜勤手当（正看）：１８，０００円／回
・夜勤手当（准看）：１５，０００円／回
（夜勤６回程度／月）
・育児手当：本人負担を１万となるよう保育料を助成。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（４週８休）
・年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 106日

◇育児休業: あり