ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円〜10,000円
処遇改善手当 5,000円〜30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・特定処遇改善手当…５，０００円〜８０，０００円
・夜勤手当（１回３，０００円）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
160,000円〜400,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 95日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間給について】
　６時〜　８時…＋２００円
１８時〜２２時…＋２００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は本人の希望を考慮します。年次有給休暇は、週の所定労働日
数により異なります。（表示日数は週２日の勤務の場合）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,800円〜208,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,800円〜200,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
各種資格手当 3,000円〜8,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※夜勤手当（１回につき）
　２，２００〜３，０００円

　

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,000円〜25,000円
特定処遇手当 25,000円〜25,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤協力手当：１回７，０００円
深夜割増手当：１回１，０００円
※夜勤協力手当、深夜割増手当は夜勤実施した場合の手
当になります。（回数により変動あります。）
※月額目安の賃金は、夜勤５回行った場合２７万程度と
なります。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所シフトによります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 72日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,000円〜25,000円
特定処遇手当 35,000円〜35,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤協力手当：１回７，０００円
深夜割増手当：１回１，０００円
※夜勤協力手当、深夜割増手当は夜勤実施した場合の手
当になります。（回数により変動あります。）
※月額目安の賃金は、夜勤５回行った場合２８万程度と
なります。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所シフトによります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 72日

◇育児休業: あり