ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～20,000円
処遇改善手当 20,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当　　１０，０００円／月
処遇改善手当２０，０００円～／月
処遇資格加算　２，０００円～／月
オンコール手当　１，０００円／日
※オンコール手当は日数分が加算され、さらに、実働が
あった場合は別途手当が支給されます。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月単位シフト制
休暇制度あり、希望休は月２～３日程度可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円〜212,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜173,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 35,500円〜39,000円
制服手当 500円〜500円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当は、１回５，０００円

＊所持資格により、基本給及び処遇改善手当が変わりま
す。（求人に関する特記事項欄参照）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト勤務による交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,200円〜165,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,200円〜165,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
〇処遇改善加算手当：月額３，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
8,123円〜8,296円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年末年始（１２／３１〜１／３）
勤務曜日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,900円～228,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
ベア評価手当 8,900円～8,900円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当：月額６，０００円（アパート入居者限定）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
毎月第２土曜日、８月１３日及び１２月３０日から１月３日、
夏季休暇３日付与、誕生日休暇（採用１年後より適用）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 85日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
保育手当（小学校入学前まで）
１人目　　…５，０００円／月
２人目以降…２，５００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊車両手当あり
＊移動ガソリン代支給
＊残業手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,900円〜262,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇加算手当 47,900円〜47,900円
夜勤手当 35,000円〜35,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当…３，０００円
（介護福祉士以上から支給）
※賃金形態は日給月給制（欠勤控除有）となります。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
（夜勤明けを除き、月６、７日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 79日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜157,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 23,000円〜23,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当１回５，０００円
資格手当　月３，０００円（介護福祉士資格保持者）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 96日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇時給加算手当 50円～250円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当　　　　３，０００円～／月
住宅手当　　　１０，０００円／月（上限）
処遇改善手当　１５，０００円～／月
処遇資格加算　　３，０００円～／月
※他にも様々な手当や加算制度があります。
※手当は就業内容により多寡があります。（就業規則）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～250,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、月平均９日（フル勤務の場合）
月ごとに希望休の取得も可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,000円〜25,000円
特定処遇手当 25,000円〜25,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤協力手当：１回７，０００円
深夜割増手当：１回１，０００円
※夜勤協力手当、深夜割増手当は夜勤実施した場合の手
当になります。（回数により変動あります。）
※月額目安の賃金は、夜勤５回行った場合２７万程度と
なります。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所シフトによります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 72日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当…５，０００円
資格手当…５，０００円
扶養手当…５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円〜1,560円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日勤務に対して時間あたり＋２００円／時
を支給、７〜８時、１８〜２１時の時間帯はサービス１
回につき３００円支給

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当手当 30,000円～40,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤Ａ　１回…５，０００円　夜勤は月３回（応相談）
　　　　（深夜割増込みとなります）
夜勤Ｂ　１回…深夜割増２５％（５Ｈ）月２～４回　　
　　　　　　　　　　　夜勤Ａ＋Ｂで２～４回（必須）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（歴日数２８日の月は月８日）シフト表で指定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円〜10,000円
処遇改善手当 5,000円〜30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・特定処遇改善手当…５，０００円〜８０，０００円
・夜勤手当（１回３，０００円）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
160,000円〜400,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 95日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,300円～260,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～249,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善支援手当 5,300円～10,600円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
〇深夜割増夜勤手当（１回３，０００円）
※就業時間（３）を勤務した場合に支給されます。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊交替制
＊勤務割振により変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 121日

◇育児休業: あり