ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,500円〜201,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,500円〜201,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤看護手当（合わせて月４〜５回）
　・準夜　２，９００円／１回
　・深夜　３，３００円／１回
　・全夜　６，２００円／１回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週２回休み、服忌休暇あり、年次休暇は週の勤務時間・日数に応じ
て法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
151,000円〜151,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
137,000円〜137,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円〜5,000円
ベア加算手当 6,000円〜6,000円
特別手当 3,000円〜3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
130,000円〜130,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始（１２／３１〜１／３・その他カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 73日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
169,000円〜193,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円〜176,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
勤務手当 5,000円〜5,000円
職能給手当 12,000円〜12,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　１２，０００円／１回
住宅手当　２０，０００円／月
　（就業規則に準ずる借家の場合）
扶養手当　８，０００円／月
　　　　　２０，０００円（１人親）／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による、年末年始５日、夏季休暇３日、　　
開院記念日１日（年間休日数に含む）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 111日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
973円〜973円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
973円〜973円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより週休４日
長期連休時は日・祝日が出勤となる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,215円〜190,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,215円〜190,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当対象　自宅から２ｋｍ以上の場合

＊基本給月額は時給×１７３時間で計算

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜8,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１週２休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,215円〜178,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,215円〜173,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円〜5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当対象　自宅から２ｋｍ以上の場合

＊基本給月額は時給×１７３時間で計算

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜8,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１週２休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,025円〜1,025円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円〜1,025円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
171,992円〜209,488円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,992円〜198,488円

定額的に支払われる手当（ｂ）
介護職員手当 11,000円〜11,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当：３，０００円〜３０，０００円
＊夜勤手当：５，０００円／１回

＊基本給は右記により算出　時給×８ｈ×２１．５日

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務割表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日・お盆・年末年始休み応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
技術（資格）手当 5,000円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当：配偶者１００００円、子３０００円〜
・住宅手当：〜１５０００円（借上者のみ）
・技術（資格）手当について
　看護師　　　１００００円
　准看護師　　　５０００円
・送迎助手手当　１５０円／１回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト勤務（公休は月９日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
953円〜953円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
953円〜953円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,200円〜209,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
151,200円〜151,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
介護職員等手当 50,000円〜58,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：４２００円／回（月平均５回２１０００円）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月平均８日（１月と２月は７回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 94日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円〜213,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜175,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 23,000円〜30,000円
ベースアップ手当 8,000円〜8,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当　　　　　　　　　　　　１０，０００円
　（アパート契約者の方対象）　
＊家族手当１人につき　　　　　　　　３，０００円
＊資格手当は資格に応じて支給
　詳細は求人に関する特記事項欄を参照。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制　年末年始１２／３１〜１／３休
＊２月は１ヶ月８休、それ以外は月９休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,182円〜1,275円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,077円〜1,170円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 87円〜87円
処遇改善支援手当 12円〜12円
処遇改善支２手当 6円〜6円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・待機手当：１，０００円／回（月５〜６回程度）
・深夜割増は法定どおり支給します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜250,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,156円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊パート勤務のため時間額を記載していますが
　１勤務１８，０００円〜２０，０００円です。
　（深夜割増含む）
＊時間額算出
　日給÷（１０．５ｈ＋５．５ｈ×１．２５）
　時間額は深夜割増を除いた金額です。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜400,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、希望により土日休み可能
有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり