ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
231,700円〜356,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 7,800円〜9,800円
給与改善費手当 10,300円〜13,300円
処遇改善２３手当 32,100円〜35,000円
臨時改善手当 16,500円〜18,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住居手当：上限２７，０００円
扶養手当：有
処遇改善手当（一時金）：年１回支給あり


＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日祝の他は年間カレンダーによる
お盆：３日程度、年末年始：５日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,500円～188,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,500円～188,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.22ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月２９～１月３日）。夏季休暇５日。年次有給休暇
は２０日に任用月数を乗じて１２で除した日数

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20円～20円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当等：３，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
本人希望休を考慮したシフト制
＊有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
237,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円〜50,000円
固定夜勤手当 20,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 7,000円〜20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：１，０００円〜２，０００円
処遇改善手当：３０万円程度／年
　　　　　　　（実績年２回：７月、１２月支給）
＊固定夜勤手当は４回分、超過分は追加支給（５，００
　０円／回）
＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による（月８日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 96日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～208,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 8,000円～8,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月に９日または８日の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり