ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
技術（資格）手当 5,000円～5,000円
処遇改善加算手当 25,000円～25,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当：配偶者１００００円、子３０００円～
・住宅手当：～１５０００円（借上者のみ）
・処遇改善加算一時金年２回（６月、１２月）前年実績
　合計２０万円程度、１０年以上経験のある介護福祉士
　は特定処遇改善加算一時金　年２回（６月、１２月）
・夜勤手当　６０００円／回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト勤務（公休は月９日程度）お休みについては相談可能です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
その他：シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
その他：シフト制　＊日・祝日等、休日の相談に対応していきたい
と思いますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,924円～191,924円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,924円～161,924円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他：シフト制（年間休日に年末年始含みます）
＊日曜日・祝日の休日勤務あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当
・住居手当
・扶養手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
指定休日、日曜日、祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
953円～953円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 117円～117円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊パート勤務のため内訳を記載しています。
　１勤務２１，０５０円です。（深夜割増を含む）
　　　時間額×１５時間　　　　　　　１６，０５０円
　　　夜勤手当（深夜割増を含む）１回　５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより月４回～７回の勤務
年次有給休暇、労働条件により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,152円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
893円～950円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 136円～202円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
15,000円～55,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月１０～１５日の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当
・住居手当
・扶養手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
指定休日、日曜日、祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり