ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
169,000円～169,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円～162,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 7,000円～7,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当（介護福祉士）４，０００円
・夜勤手当：１回６，０００円
・扶養・住宅手当（入社６ヶ月後より）
・保育手当（就学前まで）１人目　５，０００円・２人
目～２，５００円　
※各手当は当社規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休は、勤務表による月８日・３１日の月９日（年間１０３日公休
）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 103日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,800円～231,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,700円～209,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
被服手当 1,500円～1,500円
処遇改善手当 6,600円～7,400円
調整手当 13,000円～13,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・経験年数、資格等勘案して基本給を決定します。
・本人の状況により、扶養、住居手当を支給します。
・月平均労働時間は１６６．７時間程度
（年間所定労働時間２，０００時間）
・調整手当：法人の規定に基づき支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日にかかわらず、週５日勤務
休日はシフト表により決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 115日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,800円～231,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,700円～209,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
被服手当 1,500円～1,500円
処遇改善手当 6,600円～7,400円
調整手当 13,000円～13,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・経験年数、資格等勘案して基本給を決定します。
・本人の状況により、扶養、住居手当を支給します。
・月平均労働時間は１６６．７時間程度
（年間所定労働時間２，０００時間）
・調整手当：法人の規定に基づき支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日にかかわらず、週５日勤務
休日はシフト表により決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 115日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,029円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当…４，５００円～９，５００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,255円〜1,345円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円〜1,310円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 35円〜35円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・通算契約期間が１年を超える毎に時給が上がります。
（年度更新時のみ。１回２０円〜３０円，
　上限額１，２４０円）
・賃金額は給与規程等改正により変動あり。
・他，超過勤務手当等支給。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制（シフト勤務）
年末年始の休日あり、リフレッシュ休暇最長６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,488円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,988円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,500円～60,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・当直（夜勤）手当：１回につき８，０００円
・精勤手当：０～１７，５００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日は１ヶ月のシフト制で、月８～９回です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善加算手当として月額８，０００〜１０，０００
円支給（支給は入社３ケ月後から）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.90ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
平日の休日については相談のうえ、決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜140,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日程度休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：５，０００円〜１０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
なし
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 71日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 10,000円〜10,000円
特別手当 30,000円〜100,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・第４土曜日、年末年始（１２／３０〜１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,029円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
休日については本人と相談のうえ、決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
ベースアップ評価料に伴う手当として月額５０００円を
支給します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・お盆・ゴールデンウィーク各３日程あります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,100円〜208,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,100円〜190,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 8,000円〜8,000円
早番（固定）手当 10,000円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
○住居手当：月額上限２０，０００円（賃貸の場合）
○扶養家族手当：配偶者６，５００円、子８，０００円
※加算：ひとり親４，０００円、特定年齢５，０００円

○奨学金返済支援手当：月額上限１０，０００円
○早番手当は回数にかかわらず５回分を固定支給。６回
目以降１回２，０００円加算

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による（月公休９〜１０日）
試用期間中の年次有給休暇付与特例あり（上限３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 115日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜140,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日程度休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり