ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
145,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験等を考慮し決定します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月２回土曜休日又は他曜日で振替あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
160,000円〜165,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜165,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末１２月２９日３０日３１日
年始１月１日２日３日の六日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
水曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・日曜日（隔週）
・ＧＷ：７日程度、お盆：３日程度、年末年始：６日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 86日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
169,735円〜172,735円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
154,735円〜154,735円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 5,000円〜8,000円
管理手当 10,000円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜50,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
166,080円〜183,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,890円〜178,190円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 5,190円〜5,190円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額換算：時給×月１７３ｈ勤務した場合の計算です
＊処遇改善手当は、３０円（時給）で１７３ｈで計算

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
その他：シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
160,400円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,400円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当　　　１０，０００円
＊家族手当　　　　５，０００円
＊介護支援手当　　４，５００円
※いずれも規定による

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
70,000円〜70,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
週休三日制あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 103日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
898円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
898円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円〜70,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊お盆、正月休み。平日の希望休可。
＊休みはかなり柔軟に対応できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
158,000円〜168,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
経験手当 3,000円〜8,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当：３０００円
住宅手当（該当者）：２０００〜５０００円
育児手当：３０００円（０歳〜未就学児）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
１〜１１月の第４木曜日
お盆、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 87日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,400円〜234,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,400円〜234,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当、寒冷地手当、扶養手当、期末・勤勉手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年休、病休、特別休、年末年始、振替、代休・時間外代休・子の看
護（未就学児）・介護休暇・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
148,000円〜153,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜145,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円〜5,000円
特別手当 3,000円〜3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
当社規定による

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
木曜・土曜は半日勤務
年末年始（１２／３１〜１／３、その年のカレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 73日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
145,000円〜175,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜175,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
340,000円〜400,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／３０〜１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
145,000円〜165,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
事務手当 5,000円〜5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 86日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
164,260円〜206,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,400円〜201,240円

定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 860円〜5,160円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賞与（処遇改善手当）を５月、８月、１２月に支給
ただし６ヶ月以上勤務が条件

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当法人カレンダーにて、月８日〜９日のお休みがあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円〜170,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円〜20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当　５，０００円〜３０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜70,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交番表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
160,000円〜160,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：０〜５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
25,000円〜25,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: なし