ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,800円〜208,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,800円〜200,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
各種資格手当 3,000円〜8,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※夜勤手当（１回につき）
　２，２００〜３，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
クリーニング代５００円（毎月一回）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇手当 10,000円〜21,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当：５，０００円

※処遇手当は変動あり（１０，０００円〜）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
998円〜998円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
898円〜898円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 100円〜100円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当：１４０円／日（月額３，０００円を上限）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
定休日…日曜日　その他…年末年始等　※年次有給休暇は週の所定
勤務日数により異なります。（表示日数は週３日勤務の場合）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
177,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
（夏期）防暑手当　５０，０００円
（冬期）防寒手当　５０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
280,000円〜730,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーあり（変形労働時間制）日曜日、祝日、盆、年末年
始、会社が指定する土曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 85日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,335円〜170,335円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,335円〜170,335円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
当直手当…１回４，０００円

賃金月額は月平均労働時間１６３時間で算出してます。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜30,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
１２／３０〜１／３　年末年始
８／１３　お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 72日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,169円〜1,384円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,169円〜1,384円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当…１，０００円〜１０，０００円
　　　　　（当法人規定による）
時間外手当

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,000円〜263,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
143,000円〜202,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 51,000円〜61,200円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当（２，０００円〜）・超過手当・扶養手当
・住宅手当・管理職手当・深夜割増手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
月１０日前後の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 121日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
973円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
953円〜970円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20円〜30円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
調理師資格手当…３，０００円
特勤手当…
　早出１回５：３０〜１４：３０につき１回２００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,425円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,425円〜1,550円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
日給÷８Ｈで計上

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制　応相談

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,277円〜1,277円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,277円〜1,277円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回）
・育児手当　１０，０００円（母・父子家庭）
　月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）
・時間外勤務手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
正看手当 50,000円〜50,000円
ベースアップ手当 10,000円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊当直手当１回１０，０００円　月３〜５回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 72日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
953円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
953円〜1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当（毎月）　３，０００円〜６，０００円
処遇改善手当（一時金、年２回支給）
　　　　　　　　　　２０，０００円〜４０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,500円〜256,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円〜195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善支援手当 51,000円〜61,200円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当、処遇改善支援手当（当年実績）
深夜割増手当（１回３，０００円）※入所施設異動した
場合

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
交替制。勤務割振により休日数に変動あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 121日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,200円〜245,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,200円〜238,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 7,000円〜7,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当…１，０００円〜１０，０００円
（当法人規定による）
・時間外手当

※処遇改善手当は入職から１年経過後は３１，０００円
となります

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日の他に週１回休み。希望休制度有。祝祭日も職員間で調整し
休日取得可能。リフレッシュ休暇制度有。年始休業１／１〜１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり