ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,756円～168,756円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,756円～168,756円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給概算＝時給×８時間×２０．５日

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～50,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により原則　月１０日（２月は９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 119日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,710円〜221,710円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
221,710円〜221,710円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
早朝夜間手当　１５０円／ｈ
勤務年数手当　０〜２０，０００円／月
資格手当　０〜１８，０００円／月
　Ｈ１級・基礎研修・実務者研修　１０，０００円
　介護福祉士　１８，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.86ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,900円〜323,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,900円〜299,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 14,000円〜24,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※経験により基本給は変わります
＊住宅手当（法人規定による）
＊寒冷地手当（１１月〜３月支給。金額は法人規定によ
る）
＊夜勤手当　３，５００円／回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.70ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（週実働４０時間勤務）
月６〜９休み（相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
ケアマネ手当 15,000円～15,000円
管理職手当 20,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊ケアマネジメント手当は介護請求件数により変動
＊ケアメネジメント手当　～４００００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 115日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・準夜手当２，２００円／回
（就業時間２の場合）
・深夜手当２，７００円／回
（就業時間３の場合）
＊賃金は当月末払いです

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（病棟ごとにシフト指定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 68日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円〜600,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日休み（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,000円〜206,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 16,000円〜16,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
介護職員実務者研修修了者　５０００円
介護職員初任者研修修了者　３０００円
家族手当　１人につき３０００円
住宅手当　１００００円（アパート契約者のみ）
夜勤手当　１回につき７０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回休み（２月のみ８回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代で土日勤務をお願いしております。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,143円～1,445円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,128円～1,430円

定額的に支払われる手当（ｂ）
勤続年数手当 15円～15円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
回数手当　　　　　　１９０円／回
早朝夜間手当　　　　３００円／時
深夜手当　　　　　　４００円／時
土日祝日手当　　　　１００円／時
キャリアアップ手当　３０～１５０円／時
子ども手当　　　　　１人につき１５円／時

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,248円〜1,304円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,248円〜1,304円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤には夜勤手当相当の報酬あり　６，０００円／回
【期末・勤勉手当】翌年度継続して勤務した場合は、年
４．４月分（６月２．２月分、１２月２．２月分）
【通勤手当】通勤方法や距離に応じて支給（片道２キロ
以上から）　＊時間額は１３５時間で算出

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,524円〜279,283円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
228,000円〜251,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 12,524円〜13,283円
特定処遇改善手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 5,000円〜5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当
４５，４７５円〜４７，２００円
扶養手当（給与規程による）
住宅手当（給与規程による）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回の指定休日（２月のみ８回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,800円〜249,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,800円〜219,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円〜30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・宿直及び夜勤手当（宿直、夜勤　ありの場合）
　５，０００円／１回
・扶養手当（配偶者、子）
・住居手当（借家、借間の場合）
・利用扶助手当
・業務毎の技能職手当　　＊業務により別手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
水曜日，木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
火曜日、休診になる場合あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,500円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,500円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.55ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
服忌休暇あり、年次有給休暇は週の勤務時間・日数に応じて法定通
り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,127円〜1,235円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,127円〜1,235円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.55ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
服忌休暇あり、年次有給休暇は週の勤務時間・日数に応じて法定通
り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり