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【青森県八戸市江陽１丁目１２－６
】有限会社 サンユー工業 Ａｎｄ Ｂｅ – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 5,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当：５，０００円～１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～250,000円（前年度実績）
|
職種 |
職業指導員（生活支援員） |
勤務地 |
青森県八戸市江陽１丁目１２－６
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる
＊ＧＷ・夏期休暇・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
|
【【所属先】青森県青森市問屋町１丁目７番２１号
株式会社アピイ 訪問介護事業所・アーサスケア
】株式会社 アピイ – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
177,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円〜10,000円
処遇改善手当 10,000円〜20,000円
特定加算１手当 7,000円〜20,000円
ベースアップ手当 4,000円〜8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※夜勤手当：２，５００円／回（月５〜６回程度）
※調整手当：５，０００円〜２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜300,000円（前年度実績）
|
職種 |
訪問介護員兼施設介護員 |
勤務地 |
【所属先】青森県青森市問屋町１丁目７番２１号
株式会社アピイ 訪問介護事業所・アーサスケア
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる月８〜９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【青森県青森市浪岡大字浪岡字平野１８０
】青森市立浪岡病院 – アルバイト・パート
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,310円〜1,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,310円〜1,310円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※当直手当別途支給
※通勤手当は支給条件あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
准看護師 |
勤務地 |
青森県青森市浪岡大字浪岡字平野１８０
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※休日は勤務割による
◇育児休業: あり
|
【青森県八戸市大字妙字分枝３８－３
訪問看護ステーションえがおみょう
】医療法人 仁泉会 妙水苑デイサービスセンター
（多機能介護センター妙水苑） – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
訪問看護手当 45,000円～50,000円
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ８，５００円／回
家族手当 配偶者 １０，０００円／月、第一子３，０
００円／月、第二子２，０００円／月、第三子以降１，
０００円／月
住宅手当 家賃の半額（上限１５，０００円／月）
待機手当 １，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
看護師（訪問看護ステーションえがおみょう） |
勤務地 |
青森県八戸市大字妙字分枝３８－３
訪問看護ステーションえがおみょう
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市大字青山２丁目１−２
ひなたスマイルパーク
】日本健康開発株式会社 – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,300円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
134,300円〜180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 16,000円〜16,000円
精勤手当 8,000円〜8,000円
調整手当 31,000円〜31,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
488,000円〜800,000円（前年度実績）
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職種 |
デイサービス介護員（スマイルパーク：介護福祉士）経験あり |
勤務地 |
青森県弘前市大字青山２丁目１−２
ひなたスマイルパーク
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休のシフト制（毎年１月１日のみ定休）
毎月希望休３日程度取得可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【青森県弘前市大字駒越字村元６０－１
】東北物産株式会社 住宅型有料老人ホーム 和花 – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円～10,000円
処遇改善手当 30,000円～70,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当は、１回３，０００円
月４回前後あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
訪問介護員 |
勤務地 |
青森県弘前市大字駒越字村元６０－１
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【青森県五所川原市
】 – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当：上限２万円
※独身かつ賃貸でアパートを本人が借りている場合
＊月給制（欠勤控除を伴う月給制）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
医療事務 |
勤務地 |
青森県五所川原市
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊第２・４土曜日は休日
＊夏季休暇：３〜４日、年末年始：４〜５日、
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 92日
◇育児休業: なし
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【青森県五所川原市字新町４１
【増田病院】
】医療法人 済生堂 増田病院 – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
危険業務手当 14,000円～14,000円
処遇改善手当 6,000円～6,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当：５，０００円～６，０００円／人
（規定により３人まで）
＊危険業務手当：看護師１４，０００円
＊月給（欠勤控除を伴う月給制）
＊処遇改善は業績により変動あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.96ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
看護師（デイケア） |
勤務地 |
青森県五所川原市字新町４１
【増田病院】
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆：８／１３、年末年始：１２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【青森県八戸市大字新井田字長塚２８－１
】社会福祉法人桂堂会 桂堂学園 – アルバイト・パート
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当について２キロ以上の距離により支給。
上限あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
調理員 |
勤務地 |
青森県八戸市大字新井田字長塚２８－１
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【青森県青森市安方１丁目１０３番２号
青い海公園クリニック
】医療法人三良会 青い海公園クリニック – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,000円〜183,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜168,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 5,000円〜5,000円
運転手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
給食配達運転手及び調理補助 |
勤務地 |
青森県青森市安方１丁目１０３番２号
青い海公園クリニック
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト表による（月６〜９回休み）
・夏季休暇、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【青森県八戸市田向三丁目１－１
】八戸市立市民病院 – アルバイト・パート
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,655円～1,809円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,655円～1,809円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給額換算式
（月給×１２ヶ月）÷（２４２日×７時間）
※２４２日は年間勤務予定日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
薬剤師 |
勤務地 |
青森県八戸市田向三丁目１－１
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市大字城東３丁目５−１
「グループホーム櫻舞う郷」
】株式会社 うぇるかむ 櫻舞う郷 – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
330,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円〜50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
施設長兼サービス管理責任者（城東） |
勤務地 |
青森県弘前市大字城東３丁目５−１
「グループホーム櫻舞う郷」
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【青森県弘前市大字高屋字本宮５１９－１
「訪問看護ステーションゆとり」
】株式会社 ゆとりグループ – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～20,000円
処遇改善手当 20,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 １０，０００円／月
処遇改善手当２０，０００円～／月
処遇資格加算 ２，０００円～／月
オンコール手当 １，０００円／日
※オンコール手当は日数分が加算され、さらに、実働が
あった場合は別途手当が支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
看護師（正社員） |
勤務地 |
青森県弘前市大字高屋字本宮５１９－１
「訪問看護ステーションゆとり」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月単位シフト制
休暇制度あり、希望休は月２～３日程度可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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【青森県青森市浪岡大字樽沢字村元３３０番地７
特別養護老人ホームゆうゆう荘
】社会福祉法人 桐栄会 – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,500円～192,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,500円～189,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※定期的に支払われる手当
・調整手当 ９，９００円～ ０円
※早番勤務手当 １時間あたり５００円
（午前５時から午前７時まで）
※住居手当 上限１２，０００円
※扶養手当 １子 ５，５００円（中学卒業まで）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
調理員（正職員）【特別養護老人ホームゆうゆう荘】 |
勤務地 |
青森県青森市浪岡大字樽沢字村元３３０番地７
特別養護老人ホームゆうゆう荘
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（ただし、歴日２８日の月は８日）
休日は月ごとの勤務表により決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【青森県青森市青柳１丁目１６－５－１
株式会社ベストケア 青森第１グループホーム
】株式会社ベストケア – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～45,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【夜勤手当】６，０００円／回
【資格手当】
・介護福祉士：１０，０００円／月
（※その他資格については特記事項参照）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
介護員（青森第１グループホーム） |
勤務地 |
青森県青森市青柳１丁目１６－５－１
株式会社ベストケア 青森第１グループホーム
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによる（月８～９日程度）
希望休は月２回まで対応可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【青森県五所川原市字芭蕉１８−４
】医療法人社団清泉会 布施病院 – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
167,500円〜167,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円〜162,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 5,500円〜5,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜間勤務手当：８，０００円／回
＊月給（欠勤控除を伴う月給制）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
看護職員（准看護師） |
勤務地 |
青森県五所川原市字芭蕉１８−４
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による（４週８休）
年末年始：６日、他年間の祝日分の休日数あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市
】 – アルバイト・パート
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
教育・保育施設等で勤務経験者は基本給を優遇いたしま
す。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
保育教諭・保育士 |
勤務地 |
青森県弘前市
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇１２月２９日～１月３日、特別休暇あり。
有給休暇は時間取得可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【青森県青森市堤町２丁目２３－７ アクア堤２Ｆ
ニューフォレスト青森事業所
】ニューフォレスト株式会社 青森事業所 – 契約正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 10,000円～20,000円
職務手当 20,000円～30,000円
資格手当 20,000円～30,000円
処遇改善手当 10,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当：通勤距離に応じて支給（会社規定あり）
※賃金支払：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
サービス管理責任者兼管理者（就労継続支援Ｂ型） |
勤務地 |
青森県青森市堤町２丁目２３－７ アクア堤２Ｆ
ニューフォレスト青森事業所
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始
・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【青森県五所川原市字一ツ谷５５４－９
【ケアセンターいこい（居宅介護支援）】
】株式会社 五所川原ケアセンター – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,800円～215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
148,800円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
業務手当手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
子供扶養手当：２，０００円／人
＊月給（欠勤控除を伴う月給制）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
介護支援専門員（ケアセンターいこい） |
勤務地 |
青森県五所川原市字一ツ谷５５４－９
【ケアセンターいこい（居宅介護支援）】
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始：１２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: 該当者なし
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【青森県北津軽郡板柳町大字赤田字松下１−４
幼保連携型認定こども園板柳第二保育所鶴住
】社会福祉法人 鶴住会 – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜187,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 9,000円〜32,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当〜家賃に応じて１，０００円から２７，０００
円支給
扶養手当〜１子につき１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
保育士（板柳第二保育所鶴住） |
勤務地 |
青森県北津軽郡板柳町大字赤田字松下１−４
幼保連携型認定こども園板柳第二保育所鶴住
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
公休は月９日（２月は８日）シフト制です。
ルールの範囲内で希望休を取得できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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