ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
953円〜953円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
953円〜953円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当…月１６，１００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.25ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,000円〜196,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円〜181,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 5,000円〜5,000円
早番（固定）手当 10,000円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
○住居手当：月額上限２０，０００円（賃貸の場合）
○扶養家族手当：配偶者６，５００円、子８，０００円
※加算：ひとり親４，０００円、特定年齢５，０００円

○奨学金返済支援手当：月額上限１０，０００円
○早番手当は回数にかかわらず５回分を固定支給。６回
目以降１回２，０００円加算

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による（月公休９〜１０日）
試用期間中の年次有給休暇付与特例あり（上限３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 115日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
960円〜990円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
960円〜990円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・早番手当：３００円／回
・休日出勤手当：５００円／回
・早遅手当：１０００円／回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜5,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月平均で９日の休日の勤務表を作成して休日取得
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
955円〜955円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
955円〜955円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・処遇改善臨時手当
・処遇改善手当（年度末支給）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.90ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり