ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
148,170円〜153,980円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,170円〜145,980円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 8,000円〜8,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・４週６休（土曜日隔週・日曜日）、祝日休み
・夏季休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 104日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
148,170円〜153,980円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,170円〜145,980円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 8,000円〜8,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月１０日程度（シフト制）
※今後、状況により変更になる可能性がございます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
144,000円〜144,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
144,000円〜144,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額は月２０日勤務として算出した額です。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・ＧＷ・お盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 135日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
151,200円〜151,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
151,200円〜151,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金支払日：当月末日

※月額は月平均労働時間１６８ｈ×時給で算出

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月８〜１０日）
・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
151,200円〜151,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
151,200円〜151,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金支払日：当月末日

※月額は月平均労働時間１６８ｈ×時給で算出

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月８〜１０日）
・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円〜227,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜227,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、その他会社指定日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 114日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
910円〜910円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
910円〜910円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当は規定による（日割計算となります）

※賃金支払：当月末日

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始、祝日は交替制、曜日は本人と相談し決定
※月１４〜１５日勤務　　※有休は採用日より付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
147,000円〜160,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
医療品登録販売者の資格を取得した場合は月額５，００
０円の資格手当を支給します。また、資格取得の助成も
いたします。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始（１２／２９−１／３）
※土曜日は４週に１回休日出勤となります。（手当別途支給）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
900円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日・祝のほか、シフトにより週１日休み（隔週）
夏季休暇（３日程度）、年末年始（４日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
145,200円〜153,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,200円〜153,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当：２ｋｍ以上から通勤距離に応じて支給
　　　　　　　　　　　　　　（上限１０，０００円）

・資格手当：医療事務関係資格のうち、保有資格に応じ
　　　　　　て支給（３，０００円〜１０，０００円）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
お盆休暇（８／１３を含む２日間）
年末年始休暇（１２／３１〜１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 73日

◇育児休業: あり