ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当　月３０００円～７０００円が固定で支給され
ます。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４月・１２月以外は月末の土曜日休み
年末年始・お盆休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
266,400円～266,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,400円～218,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当手当 30,000円～30,000円
処遇改善手当 18,000円～18,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当は、当該賃金計算期間において無遅刻、無早退
、無私用外出、無欠勤の場合、月額３０００円支給する
。
夜勤手当は、夜勤をする者には、勤務１回あたり５００
０円支給する。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
40,000円～400,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,830円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,830円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
免許取得からの年数により時給単価を決定します。
通勤手当、超過勤務手当等を規程に基づき支給

処遇改善手当：９，２９０円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始の休日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,800円～231,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,700円～209,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
被服手当 1,500円～1,500円
処遇改善手当 6,600円～7,400円
調整手当 13,000円～13,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・経験年数、資格等勘案して基本給を決定します。
・本人の状況により、扶養、住居手当を支給します。
・月平均労働時間は１６６．７時間程度
（年間所定労働時間２，０００時間）
・調整手当：法人の規定に基づき支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日にかかわらず、週５日勤務
休日はシフト表により決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 115日

◇育児休業: あり