ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 23,000円〜40,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当：９，０００円／回
・日・祝出勤手当：２，０００円／回
・役職手当：１０，０００円〜２５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（月９〜１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 1,000円〜1,000円
能力手当 45,835円〜45,835円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＜オンコール手当＞
平日夜間１，５００円〜３，５００円
土日祝８，０００円〜１９，０００円
＜夜間緊急出動手当＞４，０００円／回
＜その他手当＞土日・祝日手当、小児手当などあり
＜賞与＞年２回支給　※別途、決算賞与制度あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
原則土日祝（土日祝に業務がある場合は振替休暇制度あり）
夏期休暇：指定期間中に３日間　冬期休暇：１２／３０〜１／３

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円〜30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【糖尿病療養指導士資格者】
・国の資格　：２０，０００円
・地域の資格：　５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・第４木曜日休み
・お盆休み（８／１３）・年末年始休み（１２／３０〜１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 97日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
162,646円〜175,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
149,646円〜150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円〜10,000円
基本給加算手当 8,000円〜15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【資格手当内訳】
・准看護師：５，０００円／月
・正看護師：１０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
木曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３０〜１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 109日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円〜24,000円
処遇改善手当 6,000円〜6,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当／配偶者８，０００円　第１子８，０００円
　　　　　　第２〜５子４，０００円
・住宅手当／月額契約金の５０％
　　　　　（上限２５，０００円）
・夜勤手当／１回７，０００円
※処遇改善手当は、介護職員等処遇改善加算のこと

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による。（月８〜９日休み：明け休み含まず。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,366円〜1,609円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,366円〜1,609円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当は、徒歩の場合の経路で片道２ｋｍ以上とな
る方が徒歩以外の手段で通勤する場合に規定に基づき支
給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９〜１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜201,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 3,000円〜3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※家族手当（扶養に入れる場合）
・配偶者：１６，０００円／月
・１親等以内の０歳〜小学校卒業までの子：４千円／人
・１親等以内の中学校〜高校卒業までの子：１万円／人
・満６０歳以上の実父母：４千円／人
※通勤手当は上限２６，０００円となります。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（４週８休）
その他年末年始、お盆等はシフトにより休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり