ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,235円〜1,535円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 35円〜35円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊本人希望休を考慮した勤務表による。
＊有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,380円〜1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,380円〜1,380円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・年２回支給する賞与の１回目は勤務月数に応じて支給
・通勤手当は当院（町）規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.56ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・原則４週８休制
・有給休暇は採用時より付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,700円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,200円〜246,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円〜18,000円
調整手当 3,500円〜3,500円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月変形労働制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当が毎月３０，０００円支給されます。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜50,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円〜209,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務技術手当 10,000円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当　月額上限１５０００円　条件あり
・家族手当　月額１０００〜１００００円　条件あり
・年末年始勤務手当　１５００〜３０００円　条件あり
・送迎手当　１回１５０円　・送迎助手　１回１００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月平均１週４０時間勤務　休日は勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 12,000円〜12,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
２４時間電話待機手当：１，５００円／回
土日祝手当　　　　　：１，０００円／日
正月手当　　　　　　：３，０００円／日

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
有給休暇は３ヶ月経過後に１１日付与されます

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,071円〜1,071円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,071円〜1,071円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※時間額は日給÷７時間で概算

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日・祝日は午前中開院
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,800円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,800円〜315,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【夜勤手当】
・７，３００円／回（２交替制）
・３，１００円〜３，５５０円／回（３交替制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表により土日祝日の出勤がある場合もあります。
※休み希望は、ほぼ可能としております。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,462円〜1,781円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,462円〜1,781円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給（時給）＝（月額×１２ヶ月）÷（１日の勤務時
間７時間×年間所定労働日数２４２日）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
960円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
960円〜1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜50,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
162,500円〜193,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,400円〜187,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 6,100円〜6,100円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・遅番手当：７，０００円／月
　（１，０００円／回×７回程度）
・早番手当：３，５００円／月
　（５００円／回×７回程度）
月額換算式
　時給×１７０ｈ

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜80,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり