ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,500円〜267,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,500円〜217,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 40,000円〜50,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・精勤手当：５，０００円
・住宅手当：５，０００〜３５，０００円（条件あり）
・夜勤手当（正看）：１１，０００円／回
・夜勤手当（准看）：１０，０００円／回
（夜勤１１回程度／月）
・育児手当：本人負担を１万となるよう保育料を助成。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（４週８休）
・年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 106日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,500円〜267,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,500円〜217,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 40,000円〜50,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・精勤手当：　５，０００円
・住宅手当：５，０００〜３５，０００円（条件あり）
・育児手当：本人負担を１万となるよう保育料を助成

※特記事項参照

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（４週８休）
・年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 106日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,247円〜1,277円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,247円〜1,277円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回）
・育児手当　１０，０００円（母・父子家庭）
　月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）
・時間外勤務手当あり
・時給は保有資格により異なる

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※有給休暇付与日数は勤務日数により異なる

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,500円〜317,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,500円〜217,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 40,000円〜50,000円
処遇改善手当 50,000円〜50,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・精勤手当：５，０００円
・住宅手当：５，０００〜３５，０００円（条件あり）
・夜勤手当（正看）：１８，０００円／回
・夜勤手当（准看）：１５，０００円／回
（夜勤６回程度／月）
・育児手当：本人負担を１万となるよう保育料を助成。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（４週８休）
・年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 106日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 60,000円〜90,000円
オンコール手当 1,000円〜1,000円
ベースアップ手当 2,000円〜2,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜間オンコール待機／交替制

※賃金支払日：当月末日

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日程度休み）
・夏期、冬期休暇（計６日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
239,000円〜359,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜347,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 4,000円〜12,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当　
・扶養手当　
・夜勤手当：１回１２，０００円
（夜勤に対する処遇改善手当１，０００円含む）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・シフトによる４週８休（祝日含まず）
・年末年始（１２／３０、３１、１／２、３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
158,993円〜165,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
153,993円〜160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円〜5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
お盆、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 75日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,600円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,600円〜172,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 5,000円〜20,000円
処遇改善手当 30,000円〜30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・精勤手当：５，０００円
・住宅手当：５，０００〜３５，０００円（条件あり）
・育児手当：本人負担を１万となるよう保育料を助成。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（４週８休）
・年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 106日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,500円〜317,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,500円〜217,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 40,000円〜50,000円
処遇改善手当 50,000円〜50,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・遅番手当（正看）：４，０００円／回
・遅番手当（准看）：３，８００円／回
・透析手当：０〜１００，０００円（経験を考慮）
・精勤手当：５，０００円
・住宅手当：５，０００〜３５，０００円（条件あり）
・育児手当：本人負担を１万となるよう保育料を助成。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（４週８休）、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 106日

◇育児休業: あり