ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
980円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
980円〜1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日程度休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
953円〜953円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
953円〜953円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による。
＊有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
960円〜960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
960円〜960円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,700円〜284,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 7,800円〜9,800円
給与改善費手当 9,900円〜15,000円
処遇改善手当 7,000円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住居手当：上限２７，０００円
扶養手当：有
処遇改善手当（一時金）：年１回支給あり


＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日祝の他は年間カレンダーによる
お盆：３日程度、年末年始：５日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
980円〜980円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
980円〜980円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊有給休暇は法定通りに付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
164,000円〜222,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,000円〜190,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 22,000円〜31,500円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊処遇改善手当：資格等により決定
＊夜勤手当：５，０００円／回
＊扶養手当・寒冷地手当あり（当会規程により支給）
＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人希望休を考慮した、勤務表による
（所定休日・法定休日合わせて月９日、２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 84日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,280円〜1,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20円〜20円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当等：３，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
本人希望休を考慮したシフト制
＊有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円〜7,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：准看護師５，０００円／月
　　　　　看護師７，０００円／月



＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆：３日程度、年末年始：４日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 75日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,000円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,500円〜168,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 17,000円〜38,000円
調整手当 500円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：４，０００円／回
皆勤手当・精勤手当：５，０００円
資格手当：１，０００〜１５，０００円
役職手当：５，０００〜２０，０００円
＊他手当、求人に関する特記事項欄参照
＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
160,000円〜350,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月８〜９日（４週８休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円〜241,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 12,000円〜12,000円
処遇改善手当 4,000円〜4,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：６，５００円／回
家族手当：５，０００円〜６，０００円／人
　　　　　（規定により３人まで）
出張手当：９００円〜１，８００円／日（規定による）
管理者手当：３０，０００円〜５０，０００円
＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人希望休を考慮した、勤務表による。
＊各月の土日祝分が休日数となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,020円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,020円〜1,020円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・お盆：８／１３　・年末年始：１２／３１、１／１
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり