ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当：３，５００円〜８，０００円
（通勤距離により支給）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜30,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
お盆（８／１３）、年末年始（１２／３０〜１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
平　日：１，０００円
土日祝：１，３００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制　※出勤日数４日〜５日可能です。ご相談下さい。
※有給休暇は、週所定労働日数により法定通り付与。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
162,000円〜162,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円〜158,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善支援手当 4,000円〜4,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金支払日：当月末日

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制　※土・日・祝日も交替で休み有（月１回程度、土・日の
連休もあります。）　※他年６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 111日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円〜40,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金形態は日給月給制です。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,000円〜202,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜182,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 5,000円〜20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・精勤手当：５，０００円
・住宅手当：５，０００〜３５，０００円（条件あり）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週６休（日曜は固定休。日曜以外はシフトによる）
・祝日、年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 102日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,000円〜202,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜182,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 5,000円〜20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・精勤手当：５，０００円
・住宅手当：５，０００〜３５，０００円（条件あり）
・育児手当：本人負担を１万となるよう保育料を助成。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週６休（日曜は固定休。日曜以外はシフトによる）
・祝日、年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 102日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始（１２／３０〜１／３）
・８／１３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,000円〜181,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円〜166,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 15,000円〜15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３０〜１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜30,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※お盆・年末年始休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: 該当者なし