ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜207,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 17,000円〜23,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜間待機手当：１０００円／回
ｂ）業務手当：准看護師１万７千円・看護師２万３千円
＊住宅手当：賃貸住宅入居の場合、契約者が本人であれ
　ば、通勤手当と合算して上限３０，０００円。
＊年末年始手当１，０００円／日（１２／３１〜１／３
　　）勤務した場合

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により原則１０日（２月は９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 119日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は、経験年数に応じて決定します。

＊通勤手当は距離に応じて支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊お盆　＊年末年始　＊第１土曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,244円〜1,394円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 48円〜48円
資格手当 96円〜96円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
手当（ｂ）について
＊処遇改善手当　５，０００円／月と
　資格手当　　１０，０００円／月を
　月平均労働時間１０４時間で割り時給換算しています

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,524円〜279,283円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
228,000円〜251,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 12,524円〜13,283円
特定処遇改善手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 5,000円〜5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当
４５，４７５円〜４７，２００円
扶養手当（給与規程による）
住宅手当（給与規程による）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回の指定休日（２月のみ８回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当対象　自宅から２ｋｍ以上の場合

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜8,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,460円〜205,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,460円〜185,110円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 3,000円〜20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当（月４〜５回）
　１７時〜２５時　　２，１４５円
　２５時〜１０時　　２，８５５円
＊処遇改善特別手当（年２回：時間数に応じて）　　　
※月額換算額：時給×１７３ｈ勤務した場合の計算です

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制（月８〜９日）相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※土・日・祝のみ勤務です（他の曜日も勤務できる方は相談くださ
い）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,240円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,240円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円〜20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当
＊住宅手当

※賃金は経験等を考慮し決定いたします

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
80,000円〜100,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる（月９日）
※休日（土曜日等）については相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当対象　自宅から２ｋｍ以上の場合

※資格手当：月５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜8,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１週２休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,000円〜260,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円〜247,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円〜13,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当　月８，０００円程度
（３回目の給与から支給開始）

他　求人条件特記事項欄参照

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.89ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる勤務（月８〜９休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 104日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当対象　自宅から２ｋｍ以上の場合

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜8,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
960円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
960円〜1,010円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝以外はシフト制
・年末年始（１２／２９〜１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.05ヶ月分（前年度実績）

◇休日
木曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇　１２／３１〜１／２
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
955円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
955円〜1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当対象　自宅から２ｋｍ以上の場合

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜8,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,800円〜249,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,800円〜219,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円〜30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・宿直及び夜勤手当（宿直、夜勤　ありの場合）
　５，０００円／１回
・扶養手当（配偶者、子）
・住居手当（借家、借間の場合）
・利用扶助手当
・業務毎の技能職手当　　＊業務により別手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,500円〜269,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,500円〜219,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円〜30,000円
職務手当 20,000円〜20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当：上限２０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.97ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務割表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり