ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 40,000円〜40,000円
資格手当 20,000円〜30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：准看護師２０，０００円
　　　　　看護師　３０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休暇　１２／３０〜１／３
夏期休暇　　　８／１３〜８／１５
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 74日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～25,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【基本給】正看護師：２００，０００円～
　　　　　准看護師：１８０，０００円～
【資格手当】正看護師：２５，０００円／月
　　　　　　准看護師：２０，０００円／月
【住居手当】５，０００円～１０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による休日指定
※翌月の希望休を３日程度聞き取りしています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当（賃貸住居の世帯主に限り）１０，０００円
・家族手当（扶養家族）５，０００円
・携帯電話待機手当　一晩５００円（１０回程度）
　待機中に呼び出し、出勤した場合は時間外手当として
　別途支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 114日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
167,000円～192,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
126,000円～151,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
勤勉手当 14,000円～14,000円
物価手当 26,000円～26,000円
危険手当 1,000円～1,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　　１０，０００円／回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
226,500円～253,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 17,500円～17,500円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（該当者）　
扶養手当（該当者）
夜勤手当（７８００円／回）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～300,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
（月平均９回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,450円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊月・火・水・金・土のうち２～５日勤務（要相談）
＊年末年始休暇、お盆休暇（就業規則による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,500円～197,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,500円～167,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円～5,000円
処遇改善手当 20,000円～25,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日制（日曜日は休み）月２日希望休可能。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,800円〜208,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,200円〜185,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
正職員手当 8,000円〜8,000円
新処遇改善手当 15,600円〜15,600円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当・通勤手当を含め　上限２００００円
待機手当・７００円／回

月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
644,700円〜676,200円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
本人希望休を考慮した勤務表による。
＊各月の土日分の数が休日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,122円～1,555円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
979円～1,267円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 86円～173円
処遇改善手当 57円～115円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当について
　　看護師：１７３円
　准看護師：８６円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ケ月単位のシフト表により
月平均９日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり