ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,500円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,500円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円〜20,000円
特別手当 15,000円〜15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・当直手当（夜勤手当）：１万円／回（月５回程度）
・扶養手当：３０００円／人
・住宅手当：５０００円
・特別手当・１５０００〜３００００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
320,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 100,000円〜150,000円
待機手当 20,000円〜20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金形態は日給月給制です。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜201,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 3,000円〜3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※家族手当（扶養に入れる場合）
・配偶者：１６，０００円／月
・１親等以内の０歳〜小学校卒業までの子：４千円／人
・１親等以内の中学校〜高校卒業までの子：１万円／人
・満６０歳以上の実父母：４千円／人
※通勤手当は上限２６，０００円となります。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（４週８休）　　　※特記参照
その他年末年始、お盆等はシフトにより休み

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,065円～2,396円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,065円～2,396円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜間勤務手当、夜間看護手当を別途支給
・手当を含んだ日給：２０，６４８円～２４，９６５円

※通勤手当は、徒歩の場合の経路で２ｋｍ以上となる方
が徒歩以外の手段で通勤する場合に規定に基づき支給
※賞与の額は任用月数等によって変動があります

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.55ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
281,000円〜281,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格（全員）手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 1,000円〜1,000円
能力手当 36,646円〜36,646円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＜オンコール手当＞
　平日夜間１，５００円〜３，５００円
　土日祝８，０００円〜１９，０００円
＜夜間緊急出動手当＞４，０００円／回
＜その他手当＞土日・祝日手当、小児手当などあり
＜賞与＞年２回支給　※別途、決算賞与制度あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
原則土日祝（休日出勤：振休対応）＊有給は入社３ヶ月後に付与
夏期休暇：指定期間中に３日間　冬期休暇１２／３０〜１／３

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,000円～40,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当は規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝日も営業につき、休日はローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 23,000円〜40,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当：９，０００円／回
・日・祝出勤手当：２，０００円／回
・役職手当：１０，０００円〜２５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（月９〜１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり