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【青森県弘前市大字扇町２丁目２番地２
「健生病院」
】津軽保健生活協同組合 – 契約正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
145,340円〜145,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,340円〜145,340円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
事務員（健生病院：臨床支援課） |
勤務地 |
青森県弘前市大字扇町２丁目２番地２
「健生病院」
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週６休。その他：盆休み８／１３〜１４、年末年始：１２／３０
〜１／３、その他の法人指定日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市大字松森町４８
ハート調剤薬局松森町店
】株式会社 メディラック – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
調剤事務・助手 （ハート調剤薬局松森町店） |
勤務地 |
青森県弘前市大字松森町４８
ハート調剤薬局松森町店
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: なし
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【青森県弘前市大字駒越字村元６０－１
】東北物産株式会社 住宅型有料老人ホーム 和花 – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円～10,000円
処遇改善手当 30,000円～70,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当は、１回３，０００円
月４回前後あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
職種 |
訪問介護員 |
勤務地 |
青森県弘前市大字駒越字村元６０－１
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【青森県弘前市大字藤代２丁目１２−１
藤代健生病院
】津軽保健生活協同組合 – アルバイト・パート
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円〜1,029円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当：１，０００円〜２，０００円
処遇改善手当：１，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
事務員（藤代健生病院：医事課）【パート】 |
勤務地 |
青森県弘前市大字藤代２丁目１２−１
藤代健生病院
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
盆休み８／１３〜１４、年末年始：１２／３０〜１／３、その他の
法人指定日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【青森県弘前市大字高屋字本宮５１９－１
「訪問介護ステーションゆとり」
】株式会社 ゆとりグループ – 正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 8,000円～20,000円
処遇改善手当 35,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 １０，０００円／月
扶養手当 ３，０００円～／月（１人当たり）
夜勤手当 ２，０００円／回（割増分別支給）
＊その他、処遇改善手当等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
介護職員（正社員） |
勤務地 |
青森県弘前市大字高屋字本宮５１９－１
「訪問介護ステーションゆとり」
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、月単位、希望休優先（月２～３日程度）
有休消化率９０％超
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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【青森県弘前市大字外崎４丁目２ー３
医心館弘前（当施設）
】株式会社アンビス – アルバイト・パート
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,205円～1,325円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,205円～1,325円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
介護職／パート（弘前） |
勤務地 |
青森県弘前市大字外崎４丁目２ー３
医心館弘前（当施設）
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市本町５３
】弘前大学医学部附属病院 – 契約正社員
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,882円〜213,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,882円〜207,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 6,000円〜6,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住居手当、通勤手当、寒冷地手当、超過勤務手当等を
規程に基づき支給
・採用日から１年を経過するごとに次年度単価が上昇。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.52ヶ月分（前年度実績）
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職種 |
看護助手（弘大医学部附属病院 看護部） |
勤務地 |
青森県弘前市本町５３
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制（シフト勤務）
夏季休暇６日あり。年末年始の休日あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【青森県弘前市清原４丁目１７−１
】社会福祉法人 藤聖母園 弘前大清水学園 – アルバイト・パート
給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円〜1,029円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当…月額７５０円
処遇改善手当は学園の規定により支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
保育士または児童指導員（パート） |
勤務地 |
青森県弘前市清原４丁目１７−１
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフト制による
年末年始休暇（１２／３１〜１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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