ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
500,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
500,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当　　最高１５，０００円

＊通勤手当は２ｋｍ〜距離に応じて支給

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊４週８休制（シフトによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
257,800円〜257,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,800円〜177,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当手当 20,000円〜20,000円
特殊業務手当手当 10,000円〜10,000円
資格手当手当 30,000円〜30,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
ベースアップ手当　月額５，５００円〜
通勤手当は距離数に応じて非課税額の上限で支給します
。支給上限額は２４，５００円になります。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
法人カレンダー、シフトによる（相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,000円〜209,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜206,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 3,000円〜3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当（介護福祉士）　３，０００円／月
夜勤手当　１，４３０円／回　　
処遇改善一時金　翌年５月にまとめて支給
　　　　　　　　（前年度実績　平均約５０万円）

賃金には職歴換算あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.05ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による、年末年始（１２／２９〜１／３の間で３日程度）、
ＧＷ（交替で３日間程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,000円～293,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～10,000円
処遇改善手当 26,000円～33,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当は、経験年数により変動
住宅手当　持ち家：３千円、賃貸１．５万円（要件あり
）
扶養手当　子供１人につき５千円（要件あり）
資格手当　栄養士は５千円、管理栄養士は１万円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝は基本休みですが、行事や会議等により出勤してもらう
可能性あり。その場合は別日に休日が割り振られます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 119日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,600円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,600円～205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 25,000円～25,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は当社規定による

月額換算式
　時給×８ｈ×２０．５日

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（月９～１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 119日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
164,640円〜169,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,640円〜169,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊給与改善費
＊特殊業務手当
＊処遇改善加算など法人規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他：お盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円～30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当
・住居手当
・扶養手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
指定休日、日曜日、祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,720円〜209,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,720円〜180,320円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 9,000円〜29,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊月間カレンダーによる
（月９回、２月のみ８回の休日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり