ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
危険業務手当 14,000円～14,000円
処遇改善手当 6,000円～6,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当：５，０００円～６，０００円／人
　　　　　（規定により３人まで）
＊危険業務手当：看護師１４，０００円
＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

＊処遇改善は業績により変動あり。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.96ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆：８／１３、年末年始：１２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
231,500円～291,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,500円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
訪問手当 35,000円～41,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当　通勤距離により、０～上限１９，０００円

＊住宅手当　上限１５，０００円（賃料の１／２）
＊家族手当：　１，０００～１０，０００円
＊目標達成手当：１０，０００～５０，０００円
＊夜間対応による手当：１，０００／日

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本的に、土日祝の勤務可能な方（相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 109日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・準夜手当２，２００円／回
（就業時間２の場合）
・深夜手当２，７００円／回
（就業時間３の場合）
＊賃金は当月末払いです

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（病棟ごとにシフト指定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 68日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
262,000円〜293,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 10,000円〜11,500円
処遇改善手当手当 49,000円〜49,000円
物価高手当 3,000円〜3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当：配偶者１３，０００円
　　　　　親・子６，５００円／人
寒冷地手当：７，３６０円〜１７，８００円
　　　　　　（１１月〜３月）
住宅手当：上限２７，０００円
＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始：１２／２９〜１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～248,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～228,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務技術手当 5,000円～10,000円
処遇改善加算手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当　８，５００円／１回
＊家族手当・住宅手当（規定による）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
◆年次有給休暇日数は、採用日より１０日付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当
・住宅手当　１５，０００円まで
（該当者のみ）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　１回×８０００円
住宅手当　１００００円（アパート契約者のみ）
家族手当　１人につき３０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回休み（２月のみ８回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜306,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜291,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 12,000円〜15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜間待機手当　
２，０００円／回（月８回前後）

他　求人条件特記事項欄参照

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.24ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 104日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
271,700円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 35,000円～35,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当１回８，１００円
住宅手当（該当者）
扶養手当（該当者）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～400,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円〜260,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円〜247,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円〜13,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当　月８，０００円程度
（３回目の給与から支給開始）

他　求人条件特記事項欄参照

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.89ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる勤務（月８〜９休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 104日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,800円〜208,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,200円〜185,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
正職員手当 8,000円〜8,000円
新処遇改善手当 15,600円〜15,600円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当・通勤手当を含め　上限２００００円
待機手当・７００円／回

月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
644,700円〜676,200円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
本人希望休を考慮した勤務表による。
＊各月の土日分の数が休日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は、経験年数に応じて決定します。

＊通勤手当は距離に応じて支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊お盆　＊年末年始　＊第１土曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: なし