デイサービス◇介護のパートスタッフ募集【JOB ID:HAC03-DS0039】
就業時間・日数、社会保険の加入についてなど、ご希望の就業条件の相談ができます!
デイサービスのパート介護員の募集です。介護職の経験を活かしてお仕事をしませんか!勤務は1日6時間、週4日~でご相談いただけます◎勤務に慣れれば、直接雇用もあります☆
扶養内での勤務はもちろん、労働時間に応じて社会保険への加入も出来ますので、お気軽にご相談ください♪無資格の方のご応募もお待ちしています!
<この求人のポイント>
【パート】希望の条件で働ける!
【無資格OK】経験を活かせるお仕事!
【直接雇用】業務に慣れてくれば可能!
<こんな方にオススメです!>
◇日勤の介護職をお探しの方
◇デイサービスで働きたい方
◇パートで無理なく続けたい方
【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、就業後のフォローはもちろん福利厚生なども必要に応じてサポートさせて頂きます。また出張面談も行っていますのでお気軽にお申し付け下さい☆
※応募時に募集が終了している場合があります。その際は、ご希望条件に合わせた求人をご提案させて頂きます。
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
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待遇 | 【時給】953円〜1,000円 【交通費】上限月額15,000円 【労災保険、雇用保険】加入 【健康保険、厚生年金】週30h以上勤務で加入 【受動喫煙対策】禁煙 |
職種 | パート 無資格可 デイサービスの介護職 |
仕事内容 | ・認知症の方に対応したデイサービスでの食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務 ・6ヶ月後を目途に直接雇用を予定しています |
求める人材 |
無資格OK
介護業務経験者の方大歓迎 |
勤務時間 | ◇8:15~16:45の間で6時間~7時間30分(相談可) |
休日・休暇 | ・週4日~就業可(日数応相談) ・年次有給休暇制度(法定通り付与) |
施設形態 |
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デイサービス |
勤務地 |
〒031-0004 青森県八戸市南類家 |
応募方法 | ■「この求人に応募する」からエントリーフォームに入力のうえ、ご応募ください。 ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。 ■電話の場合、【JOB ID:HAC03-DS0039】をお伝えください。 ■また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせ下さい♪ 【お問い合わせ先】 0172-55-9463 |
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応募受付後の連絡 | ■『お問合わせ』『この求人に応募する』からの方は、追ってこちらからご連絡させていただきます。 ■『電話での場合』 お名前・連絡先をおうかがいしたうえ、担当者よりご連絡させていただきます。 |
選考プロセス | 『ステップ1』 応募ボタンもしくはお電話にてお問合わせください。 ※応募後、こちらからご連絡させていただきます。 ↓ 『ステップ2』 ヒアリング後、施設紹介(専属キャリアアドバイザー) ↓ 『ステップ3』 面接(人事担当者、労務管理者) ↓ 『ステップ4』 採用内定 ※面接後1日〜5日前後で採否をご連絡させていただきます。 ↓ 『ステップ5』 労働契約及び入社研修等 ※入社時研修については採用内定後に詳細を説明させていただきます。 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「弘前・青森介護求人センター」は青森県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターになります。 ■「シフト制、完全週休2日、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3日以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主婦・主夫歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援、交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1~2日からOK、週3日~OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、50代歓迎、60代OK、シニア歓迎、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2日、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方はご相談ください。 ■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。 「営業・事務・販売・受付・不動産・金融・保険・製造・工場・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、訪問介護サービス、訪問入浴サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、障がい者支援施設、就労支援事業所」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 |
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