一人ひとりに向き合って介護ができる施設です【JOB ID:TUG03-GH0002】
グループホームの介護スタッフ募集♪教育体制も充実しています☆
3ユニットのグループホームでの介護業務です☆定員数9名の1ユニットを担当していただきます。利用者一人一人と向き合って介護をしたい方にオススメです!
つがる市を中心に複数の介護施設や保育園を運営し、地域の福祉に広く貢献している法人でのお仕事です。未経験の方やブランクのある方も一人で業務ができるまで先輩職員が同行して指導するので安心して働くことができます。
お子様などの急な病気や学校行事等を考慮しますので、育児や介護との両立をしている方にも働きやすい環境が整っています。まずはお話を聞いてみるだけでも大歓迎です!エントリーをお待ちしています!
<こんな方にオススメです!>
*グループホームで働きたい方
*フルタイムでガッチリ稼ぎたい方
*無資格から介護職にチャレンジしたい方
【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、就業後のフォローはもちろん福利厚生なども必要に応じてサポートさせて頂きます。また出張面談も行っていますのでお気軽にお申し付け下さい☆
※応募時に募集が終了している場合があります。その際は、ご希望条件に合わせた求人をご提案させて頂きます
雇用形態 | 派遣 |
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給与 |
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待遇 | 【時給】 無資格:950円~1,050円 初任者研修:1,000円~1,100円 介護福祉士:1,050円~1,150円 【夜勤手当】3,000円/回 【交通費】10円/kmで全額支給 【駐車場】あり 【社会保険】健康・厚生・雇用・労災 【受動喫煙対策】禁煙 <働き方改革関連認定企業> <青森県介護サービス認定事業所> |
職種 | 月収19万円以上可 グループホームの介護職 |
仕事内容 | <施設利用高齢者への介護業務> ・食事、入浴、排泄等の身体に直接触れて行う介助とそれに伴う後片付け ・利用者と一緒に掃除、洗濯、調理等 →調理は決まった献立と食材でレシピに基づいて作るので未経験でも大丈夫です *施設は3ユニットあり、1ユニット(定員9名)を担当します。小スペースでお世話をしますので、一人一人と向き合って仕事がしたい方に最適な職場です! |
求める人材 |
無資格の方歓迎
・18歳以上(深夜勤務を含むため) ・未経験の方やブランクのある方も歓迎します |
勤務時間 | 1. 07:00~16:00(休憩60分) 2. 08:30~17:30(休憩60分) 3. 10:00~19:00(休憩60分) 4. 17:00~09:20(休憩210分/月4~6回) |
休日・休暇 | *シフトにより月8日程度(本人希望休を考慮) *年間休日数96日 *年次有給休暇制度 |
施設形態 |
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グループホーム |
勤務地 |
〒038-3104 青森県つがる市柏 |
応募方法 | ■「この求人に応募する」からエントリーフォームに入力のうえ、ご応募ください。 ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。 ■電話の場合、【JOB ID:TUG03-GH0002】をお伝えください。 ■また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせ下さい♪ 【お問い合わせ先】 0172-55-9463 |
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応募受付後の連絡 | ■『お問合わせ』『この求人に応募する』からの方は、追ってこちらからご連絡させていただきます。 ■『電話での場合』 お名前・連絡先をおうかがいしたうえ、担当者よりご連絡させていただきます。 |
選考プロセス | 『ステップ1』 応募ボタンもしくはお電話にてお問合わせください。 ※応募後、こちらからご連絡させていただきます。 ↓ 『ステップ2』 ヒアリング後、施設紹介(専属キャリアアドバイザー) ↓ 『ステップ3』 面接(人事担当者、労務管理者) ↓ 『ステップ4』 採用内定 ※面接後1日〜5日前後で採否をご連絡させていただきます。 ↓ 『ステップ5』 労働契約及び入社研修等 ※入社時研修については採用内定後に詳細を説明させていただきます。 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「弘前・青森介護求人センター」は青森県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターになります。 青森県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 その後の面談調整や条件交渉まで、登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい!気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
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