採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜165,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 35,000円〜35,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
〇扶養手当（１８歳未満の子供２名まで）
　１０，０００円まで

＊就業一時金　１００，０００円
（採用〜３ヶ月経過後）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
社会福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

〇基本給に前職の経験年数×２，０００円で加算します。

〇通勤手当は、通勤距離片道２キロ以上から支給対象とし、
　通勤距離に応じて支給します。
　（４，０００円〜上限１５，０００円まで）

〇採用後、感染症に伴う特別休暇あり

〇採用６ヶ月後、子の看護・介護休暇として特別休暇あり

〇駐車場：無料

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月の勤務表にて指定する
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 96日

◇育児休業: あり