採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 15,000円〜40,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
保育園、学童保育、障がい者福祉サービス、障がい児支援のいずれ
かが必須。サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、相談支
援専門員、などの取得や経験があれば尚望ましい。

・免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
公認心理師
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
上記の他、児福祉関係資格のいずれか必須。※特記事項欄参照
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
2,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
市内同事業

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・増員及び新規事業設立につき職員配置の強化を致します。
資格の有無、経験値、意欲、など選考の際の大きな視点となります
ので、自己アピールも重要です。
・また、障害福祉サービス経験者の場合は、サービス管理責任者、
児童発達支援管理責任者の研修修了者及び現職の方も高く評価させ
て頂きます。経験値や意欲により管理者補などの登用もあります。
ご自身の経験と専門知識や技術を存分に活かせることと思います。


※必要な免許資格について
　児童指導員、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、社会福祉士
、精神保健福祉士等、児童関係、福祉関係資格のいずれかでも可能
です。

※障害福祉サービス経験者のかたも可
※状況により、短時間勤務、パート勤務等も検討可。

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社年間休日カレンダーによる、公休、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 90日

◇育児休業: あり