採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,000円〜196,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 16,000円〜16,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
介護職員実務者研修修了者　５０００円
介護職員初任者研修修了者　３０００円
家族手当　１人につき３０００円
住宅手当　　１００００円（アパート契約者のみ）
夜勤手当　　１回につき７０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
31,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
系列施設

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※高松ヘルスケアグループは、医療法人幸仁会・社会福祉法人恵仁
会・有限会社恵生会が連携し「医療」「介護」「障がい」事業を展
開しています。
※教育体制も充実！丁寧に指導します！
※介護系の資格を持っていない方でも大丈夫！
※経験の少ない方、ブランクのある方でも安心して働けます！
※スキルアップできる研修制度が充実！
※残業はほとんどありませんのでプライベートも充実できます。
※職員駐車場は無料です。
※４月より、リフレッシュ休暇制度が新設されました！
（年５日、取得規定あり）


【事業主・求職者の皆様へ】
　労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回公休（２月のみ８回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり