採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
955円〜955円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
955円〜955円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金は経験等により決定します
　処遇改善加算を含みます。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 70歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊通勤手当は会社規定により、１ｋｍ以上からの支給
＊週労働時間数によって加入保険が変更になります
＊採用内定後、健康診断を受けて頂きます（費用自己負担）

＊昇給・賞与は会社業績や本人の勤務状況による

◆当社は、開業当初からワークライフバランスを重視し、心身共に
　健康的に明るく生活を送ることで、利用者様、家族様にもより
　良い対応をすることができると考え、福利厚生の充実を積み立て
　てきました。　　　　　　　　　　
★明るく、前向きに仕事に取り組むことができる人、チームケアを
　していくという考えを持てる人、大歓迎致します。

〈福利厚生〉
・職員交流手当
（職員間のコミュニケーションを目的とし飲食代補助）
・年末ごちそう手当
・お仲間紹介制度　などなど・・

＊応募前の見学可能。事前に連絡をお願いします。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※月に１回程度、土曜日の出勤があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: 該当者なし