採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給（基本給）：准看護師１，０００円
　　　　　　　　　看護師１，２００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 67歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊昇給・賞与は、業績に応じて支給される可能性があります。

＊就業時間・時間帯・労働日数は、面接時に相談し決定します。
（加入条件を満たした場合、雇用保険・社会保険加入）

＊制服は貸与します。

＊当法人では定年６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。
（雇用形態、労働条件は同じ）

＊施設は比較的通勤しやすい場所に立地しています。
（五所川原管内のほか、弘前方面からの通勤者も多くいます。冬期
　間についても除雪が行き届いていますので、比較的通勤がしやす
　いです。）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
本人希望休を考慮したシフト制
＊有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり