採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※基本給の目安
　准看護師　１，１００円〜
　看護師　　１，２００円〜

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

・学歴: 必須 専修学校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
小児科経験あれば尚よし

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
5,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※加入要件を満たした場合、労災・雇用保険は雇用日から加入予定
　。健保・厚生年金保険は任意適用申請手続完了後から加入（４月
　中旬頃の予定）。
※通勤手当は片道通勤距離×４００円
※採用時に所定労働日数に応じた特別有給休暇付与予定
※賞与は採用６ヵ月以上の方に支給予定（業績により変動あり）
※退職金は勤続３年以上で支給予定
※勤務日数、勤務時間、扶養範囲内での勤務など相談可能
※休憩時間は６０分と一般的なクリニックに比べると短いですが、
　その分業務終了時間を１７：３０と早めに設定しています。また
　、なるべく１７：３０に業務終了できるよう完全予約制（最終診
　療受付１６：３０）をとるなど、早く退勤できるように取り組む
　予定です。

※６０歳以上の方も応募可
・雇用形態：嘱託雇用（１年更新）
・労働条件：同条件

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
夏季休暇８／１３〜８／１５、年末年始休暇１２／２９〜１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: 該当者なし