採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
151,000円〜161,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
144,000円〜154,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
危険業務手当 7,000円〜7,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：５，７００円／回
遅番手当：１，８００円／日
家族手当：５，０００円〜６，０００円／人
　　　　　（規定により３人まで）

＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
11,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
異動範囲：通所部門／同一建物内
及び五所川原市内／法人他施設

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊賃金（基本給）は経験等により、決定します。

＊通勤手当は片道２ｋｍ以上（２，０００円〜）から距離数により
　支給します。

＊夜勤業務（病棟により２〜３名体制：看護職員含む）の有無は相
　談に応じます。

＊６０歳以上の方も応募可能です。
・雇用形態は１年更新
・労働条件等変更あり
（本人との相談により、雇用形態・賃金等を決定します。）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人希望休を考慮した勤務表による（月の日祝分の日数）
お盆：１日（シフト制）、年末年始：５日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: あり