採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,070円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
45,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
つがる市内の他事業所

■定年制: あり
定年年齢
一律 70歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり

＊自家用車通勤許可要件あり
（対人無制限、対物１，０００万円以上の任意保険加入）

＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給します。

＊賞与は業績により変動します。（通常１ヶ月分）

＊資格取得に必要な研修を受ける場合の資金貸付あり
（審査・上限額あり、就業期間によっては返済免除あり）

＊育児・介護・看護休業の取得実績あり（取得要件あり）

＊見学希望対応いたします。お気軽にご相談ください。

＊従事すべき業務変更の範囲：通所若しくは施設看護業務

＊就業場所の変更の範囲：市内の他事業所

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
労働時間が週２０時間未満になるようシフトを作成。
年次有給休暇の他にリフレッシュ休暇あり（有給で３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
4日

◇育児休業: あり