採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
153,000円〜155,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円〜155,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜200,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
31,600円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
同法人内（五所川原市内）
＊仕事内容参照

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・応募前職場見学可能

・計画有給制度（上半期・下半期どちらも最大５日連続取得可）

・昨年度、有給消化率８０％以上

・通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給します。
（片道の距離数（ｋｍ）×５７０円）
　また、所得税法上の非課税限度額上限となります。

・賃金支払日は当月末日となります。

※６０歳以上の方も応募可能です。雇用期間は１年更新となりま
　す。その他の労働条件は変更ありません。

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり