採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,464円〜193,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,024円〜172,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 7,640円〜8,000円
給食手当 4,500円〜4,500円
処遇改善３手当 8,300円〜8,300円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊子育手当：保育料の半額、（上限）月１０，０００円

＊基本給は、日給×２１．６日で算出

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 専修学校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須

時間外あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,900円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊更新月：４月
＊賃金支払日：当月末払い
＊退職金共済：福祉医療機構加入
＊応募前の職場見学可（要事前連絡）
＊パート希望は応相談（早番のみ、遅番のみ希望も可）


＊紹介連絡時に面接日を決定します。応募書類（紹介状・履歴書）
　を面接日に持参してください。


【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書
　面により、採用後の労働条件を確認しましょう。

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり