採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,500円〜185,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜168,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 8,000円〜8,000円
処遇改善支援手当 9,500円〜9,500円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・他に、規程により扶養手当、住居手当等

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.05ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
35,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊契約更新月：４月・１０月
＊無資格者、未経験者の応募も歓迎いたします。
＊応募前の職場見学可。（要事前連絡）
＊短時間勤務の希望も相談可。
＊各種保険は、労働条件により法定通り加入します
＊年次有給休暇、休憩時間は労働条件により法定通り付与します。


＊紹介連絡時に面接日を決定します。応募書類（紹介状・履歴書・
　資格がある方は資格証写し）を面接日に持参してください。　


【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書
　面により、採用後の労働条件を確認しましょう。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月毎の勤務表により、週４０時間制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり