採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,500円〜201,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,500円〜201,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤看護手当（合わせて月４〜５回）
　・準夜　２，９００円／１回
　・深夜　３，３００円／１回
　・全夜　６，２００円／１回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
准看護師
必須

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急を要する業務が発生した場合、６回を限度とし、１ヶ月８０時
間まで、１年７２０時間まで

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
46,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

◇会計年度任用職員は、一般職地方公務員とされることにより、地
　方公務員法で規定された公務上の義務・規律、人事評価等が適用
　されます。

＊給与は経験年数による、昇給は給料表による、賞与は給与条例
　による。
＊人事院勧告により、給料表の改定があった場合は給料表が変更
　されます。
＊年次休暇：１０日（勤務年数により判断）
＊退職手当は６ヶ月経過後、青森県市町村職員退職金組合へ加入
＊災害補償は労働災害保険が適用されますが、所定の期間経過後
　公務災害が適用　されます。
＊採用内定後、採用前健診を受けて頂きます。（自費）
＊駐車場代有料（近隣に月極駐車場あり）
＊募集期間：令和６年１１月１日〜令和６年１２月２日まで
＊面接予定日：令和７年１月下旬
＊選考結果：令和７年２月上旬
＊履歴書は当院ホームページにて指定の様式「会計年度任用職員
　採用申込書」をご使用ください。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週２回休み、服忌休暇あり、年次休暇は週の勤務時間・日数に応じ
て法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり